Villingen

Maschineneinrichter (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Qualitätsassistent (m/w/d)

Werkstudent KI-gestützte Produktionsplanung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d)

Mitarbeiter Lagerlogistik und Versand

Singen

Furtwangen

Maschineneinrichter (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d)

Maschineneinrichter (m/w/d)

Qualitätsassistent (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

BENEFITS, DIE ÜBERZEUGEN.

Attraktive Vergütung

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir ein großzügiges Weihnachts- und Urlaubsgeld, welches dir zusätzliche Sicherheit und Anerkennung gibt.

Businessbike

Wir fördern deine Mobilität. Mit deinem Businessbike kannst du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit fahren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersvorsorge kümmern wir uns gemeinsam um deine Zukunft.

Firmenevents

Unsere Firmenevents bieten dir die Möglichkeit, das Team zu stärken, Kolleg:innen kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu teilen.

Flache Hierarchien

Bei uns herrschen flache Hierarchien, die den direkten Austausch auf Augenhöhe fördern.

Vermögens-aufbau

Mit unseren betrieblichen Sparleistungen unterstützen wir dich beim langfristigen Vermögensaufbau – sicher und direkt vom Arbeitgeber gefördert.

Entwicklungs- möglichkeiten

Bei uns findest du zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.

Hansefit - FIRMENFITNESS

Bei uns profitierst du von einer Hansefit-Mitgliedschaft – deinem Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sportangeboten. Ausgleich, Gesundheit und Wohlbefinden – wir unterstützen dich dabei!

DAS KÖNNTE DEIN PLATZ IN UNSEREM TEAM SEIN.

Villingen

Singen

Furtwangen

Laura Vogt

ERSTGESPRÄCH

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, freuen wir uns darauf dich in einem Erstgespräch persönlich kennenzulernen.

Laura Vogt

HOSPITIEREN

An diesem Tag lernst du deinen angehenden Arbeitsplatz,  deinen Aufgabenbereich und deine zukünftigen Kolleg:innen kennen.

Laura Vogt

VERTRAGSGESPRÄCH

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Vertragsgespräch ein, um letzte Fragen zu klären und den Vertrag zu unterzeichnen.

Laura Vogt

WILLKOMMEN

Herzlich Willkommen im Team. Jetzt bist du offiziell ein Teil der Sauter Gruppe und kannst gemeinsam mit uns durchstarten.

BENEFITS, DIE ÜBERZEUGEN.

Attraktive Vergütung

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir ein großzügiges Weihnachts- und Urlaubsgeld, welches dir zusätzliche Sicherheit und Anerkennung gibt.

Businessbike

Wir fördern deine Mobilität. Mit deinem Businessbike kannst du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit fahren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersvorsorge kümmern wir uns gemeinsam um deine Zukunft.

Firmenevents

Unsere Firmenevents bieten dir die Möglichkeit, das Team zu stärken, Kolleg:innen kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu teilen.

Firmenevents

Unsere Firmenevents bieten dir die Möglichkeit, das Team zu stärken, Kolleg:innen kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu teilen.

Flache Hierarchien

Bei uns herrschen flache Hierarchien, die den direkten Austausch auf Augenhöhe fördern.

Vermögensaufbau

Mit unseren betrieblichen Sparleistungen unterstützen wir dich beim langfristigen Vermögensaufbau – sicher und direkt vom Arbeitgeber gefördert.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns findest du zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

1. Erstgespräch

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, freuen wir uns darauf dich in einem Erstgespräch persönlich kennenzulernen.

2. Hospitieren

An diesem Tag lernst du deinen angehenden Arbeitsplatz,  deinen Aufgabenbereich und deine zukünftigen Kolleg:innen kennen.

3. Vertragsgespräch

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Vertragsgespräch ein, um letzte Fragen zu klären und den Vertrag zu unterzeichnen.

4. Willkommen

Herzlich Willkommen im Team. Jetzt bist du offiziell ein Teil der Sauter Gruppe und kannst gemeinsam mit uns durchstarten.

Teamwork und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien und einen sicheren wie abwechslungsreichen Job hast, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Arbeitsatmosphäre und sind stets offen für Ideen, die uns vorantreiben.

ZAHLEN, DIE ÜBERZEUGEN

90

Jahre Erfahrung

170

Mitarbeiter

25

verschiedene Kulturen

370

Tassen Kaffee pro Tag

30

Tage Urlaub

3

Standorte

1250

Jahre Betriebszugehörigkeit

< 2

Milliarden Federn pro Jahr

Laura Vogt

Ilian

Auszubildender

“Schon in meiner Ausbildung darf ich viele Aufgaben eigenständig übernehmen. Es ist ein gutes Gefühl, dass man mir vertraut – und wenn ich Fragen habe, nimmt sich mein Ausbilder immer Zeit für mich.”

Laura Vogt

Sabrina

Leitung Logistik

“Gemeinsam mit meinem Team habe ich mich über die Jahre fachlich und persönlich weiterentwickelt. Durch Weiterbildungen und die enge Zusammenarbeit im Alltag wachsen wir stetig – als Team und jeder für sich.”

Laura Vogt

Carmine

Mitarbeiter Druckfedern

“Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und habe miterlebt, wie sich Prozesse, Technik und Teams weiterentwickeln. Gerade in meiner Abteilung zählt Zusammenarbeit – und genau das macht die Arbeit für mich so spannend.”

SAUTER GRUPPE

Wir sind Vorbild für ein Unternehmen, das Tradition und Zukunftsfähigkeit in sich vereint.

Die Grundlage für unser Denken und Handeln:

Management/Führung: Alle Führungskräfte sind Vorbild hinsichtlich Kompetenz, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Gemeinsam handeln sie vorausschauend und zielorientiert.

Organisation: Unsere Organisation ist klar und einfach strukturiert und gibt allen Orientierung. Sie ermöglicht schnelle und direkte Abläufe mit geringsten Verlusten.

Mitarbeiter/Team: Alle Mitarbeiter denken und handeln selbstständig und tragen die Verantwortung für ihr Tun. Der Wille sich gegenseitig zu unterstützen ist Ausgangspunkt für die Harmonie in den Teams und im ganzen Unternehmen.

Kommunikation: Wir kommunizieren positiv, ehrlich und wirksam. Unsere Kommunikation ist Ausdruck unserer gelebten Unternehmenskultur.

Kreativität/Innovation: Wir sind offen für Neues und wissen um die Notwendigkeit ständigen Lernens – auch aus Fehlern. Jeder hat die Chance sich gemäß beruflicher Erfordernisse und persönlicher Wünsche weiterzuentwickeln.

Qualität/Leistung: Wir sind begeistert von unseren Produkten. Das ist die Grundlage für beste Ergebnisse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Unser Managementsystem unterstützt uns im täglichen Wirken und bei der Erreichung unserer hohen Ziele.

Umfeld/Ressourcen: Wir arbeiten mit modernsten Technologien und Einrichtungen. Der Erhalt unseres Arbeitsumfeldes durch Sauberkeit und Pflege ist uns allen ein wichtiges Anliegen. Durch bewussten Umgang mit allen Ressourcen berücksichtigen wir die Bedürfnisse der Umwelt.

Gewinn/Erfolg: Wirtschaftlicher Erfolg und persönliche Erfüllung sind die logische Konsequenz unseres gemeinsamen richtigen Handelns. Unser Gewinn ist die Grundlage für das Fortbestehen des Unternehmens und die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze an unseren Standorten.

WAS WOLLEN WIR ERREICHEN?

Wir begeistern uns für technische Federn. Durch selbststeuernde Prozesse erreichen wir reibungslose Abläufe und optimale Ergebnisse. Dies erfüllt gleichermaßen Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Lieferant:innen.

Den hieraus resultierenden wirtschaftlichen Erfolg sichern wir durch vom Geschäftsfeld unabhängige Aktivitäten weiter ab.

Unsere Leitwerte
Klicke auf ein Icon um mehr zu erfahren.
Loyalität
Zugehörigkeit und Treue, Zuverlässigkeit gegenüber allen (GL, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten).
Kontinuität
Langfristige Ziele und Lebensentwürfe umsetzen. Nachhaltigkeit, Ausdauer, Beständigkeit, nicht sprunghafte Modeerscheinungen oder Trends, Durchhaltevermögen.
Verbindlichkeit
Verantwortung übernehmen, Verlässlichkeit, zum Wort stehen, ehrlich und authentisch sein.
Harmonie
Einigkeit, gemeinsam an den gleichen Zielen arbeiten. Deckungsgleiche Ansichten teilen.
Anerkennung
Lob, Motivation, Achtung, Respekt.
Freiräume
Entscheidungen treffen, kurze Entscheidungswege, Entscheidungen zeitnah umsetzen können, finanzieller Freiraum, Entscheidungsbefugnisse und Entscheidungskompetenz, flexible Zeiteinteilung.
Sicherheit
Finanzielle Sicherheit, Dreifachbesetzung der Geschäftsleitung, zuverlässige und loyale Mitarbeiter/ Kollegen und Kunden.
Erfolg
Begeisterte Kunden (als bevorzugter Lieferant unserer Kunden), zufriedene Mitarbeiter, dauerhafte wirtschaftliche Rentabilität, hervorragende Marktposition, guter Name.
Unsere Leitwerte
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Loyalität
Zugehörigkeit und Treue, Zuverlässigkeit gegenüber allen (GL, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten).
Kontinuität
Langfristige Ziele und Lebensentwürfe umsetzen. Nachhaltigkeit, Ausdauer, Beständigkeit, nicht sprunghafte Modeerscheinungen oder Trends, Durchhaltevermögen.
Verbindlichkeit
Verantwortung übernehmen, Verlässlichkeit, zum Wort stehen, ehrlich und authentisch sein.
Harmonie
Einigkeit, gemeinsam an den gleichen Zielen arbeiten. Deckungsgleiche Ansichten teilen.
Anerkennung
Lob, Motivation, Achtung, Respekt.
Freiräume
Entscheidungen treffen, kurze Entscheidungswege, Entscheidungen zeitnah umsetzen können, finanzieller Freiraum, Entscheidungsbefugnisse und Entscheidungskompetenz, flexible Zeiteinteilung.
Sicherheit
Finanzielle Sicherheit, Dreifachbesetzung der Geschäftsleitung, zuverlässige und loyale Mitarbeiter/ Kollegen und Kunden.
Erfolg
Begeisterte Kunden (als bevorzugter Lieferant unserer Kunden), zufriedene Mitarbeiter, dauerhafte wirtschaftliche Rentabilität, hervorragende Marktposition, guter Name.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über die Stellenausschreibungen in unserem Portal.

Wir bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter wettbewerbsfähige Gehälter, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, eine positive Unternehmenskultur und noch vieles mehr. Erfahre im Gespräch mehr darüber, wie wir dich als Mitarbeiter:in unterstützen und fördern!

Ja, bei uns legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten Schulungen, Mentoring-Programme und Karrierepfade, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine beruflichen Ziele zu erreichen. 

Ja, in den gewerblichen Bereichen wird dir die notwendige Arbeitskleidungen zur Verfügung gestellt. Dazu gehören Arbeitsschuhe, Hosen, Pullis und T-Shirts, die speziell für die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsbereichs geeignet sind. Diese Arbeitskleidung sorgt nicht nur für Komfort, sondern auch für die Sicherheit während der Arbeit. 

Ja! Du kannst bei uns ein Praktikum machen, und auch Ferienjobs sind möglich. Wenn du Interesse hast, schick uns einfach eine Initiativbewerbung. Dabei kannst du angeben, welche Art von Praktikum oder Ferienjob du gerne machen möchtest und für welchen Zeitraum. Die Dauer des Praktikums ist flexibel – je nachdem, was du brauchst und welche Möglichkeiten wir gerade haben, finden wir eine passende Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. So kannst du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte einplanen.

Wir freuen uns DICH kennenzulernen und deine offenen Fragen zu klären.

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